Se incrementa presencia de autos eléctricos en Norteamérica

México, 26 de julio de 2025.- Tras un cambio en su estrategia para alinearse con los nuevos estándares ambientales y las expectativas del mercado global, Norteamérica ha incrementado su nivel de electrificación automotriz en la producción de vehículos ligeros: para 2024, la participación de los vehículos de combustión interna ha bajado al 66 por ciento.

Bajo el título “Transición a vehículos eléctricos: avances reales y brechas reales en Norteamérica”, Rodrigo Guante, analista senior de S&P Global, presentó una radiografía del progreso y los desafíos que enfrenta la región, la cual fue publicada por México Industry.

Su presentación combinó cifras clave con análisis estructural del mercado automotriz:

  • De acuerdo con las proyecciones de S&P Global hacia 2030, el 41 por ciento de la producción de vehículos ligeros en Norteamérica continuará siendo de combustión interna, mientras que un 25 por ciento corresponderá a vehículos eléctricos de batería (BEV).
  • El resto se dividirá entre mild hybrids (MHEV), híbridos completos (FHEV), híbridos enchufables (PHEV) y vehículos de rango extendido (REV).

Esta diversificación tecnológica responde a múltiples factores. Entre los más determinantes se encuentran las regulaciones ambientales, como las impulsadas por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de Estados Unidos, que proyectan una reducción del 49 por ciento en emisiones promedio de flotas entre 2027 y 2032.

Estos estándares están llevando a la industria a acelerar sus procesos de transición energética.

Retos para México

Asimismo, advirtió sobre desafíos estructurales como la limitada infraestructura de carga y la volatilidad generada por los aranceles a componentes críticos, que afectan particularmente a los BEV debido al alto costo de las baterías y motores eléctricos.

En el caso de México, se estima que en 2030 un 15 por ciento de la producción nacional corresponderá a vehículos eléctricos de batería.

Guante indicó que el país jugará un rol crucial en la electrificación de Norteamérica.

“Nuestro país será clave no solo en ensamblaje, sino en la diversificación de tecnologías de propulsión. Pero enfrentamos retos regulatorios, logísticos y de acceso al mercado local”, puntualizó.

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Nearshoring impulsa demanda de talento bilingüe en la industria mexicana

En el entorno industrial mexicano, hablar inglés dejó de ser un valor agregado para convertirse en una necesidad estratégica.

Juan Santillán, director de Operaciones de Berlitz México, señaló a medios de comunicación que el idioma es un factor determinante para el desarrollo profesional, el acceso a información técnica actualizada y la vinculación con mercados internacionales.

“El 70 por ciento de las vacantes mejor pagadas en México están relacionadas con el idioma inglés, no necesariamente con un nivel avanzado, pero sí funcional”, afirmó.

De acuerdo con Santillán, el dominio de esta lengua puede incrementar el salario entre un 30 y 50 por ciento, ya que permite al trabajador integrarse a industrias globalizadas como la automotriz, aeroespacial, tecnológica y de comercio exterior.

Según publicó México Industry, la demanda del idioma se ha intensificado a raíz del nearshoring, fenómeno que ha traído nuevas plantas y centros de operación al país.
Para que la relocalización industrial funcione se necesita personal capaz de leer una orden de producción en inglés, liderar una auditoría con Alemania o capacitar a técnicos de forma bilingüe.

Berlitz, con 60 años operando en México, ha detectado que solo el 14 por ciento de los profesionales mexicanos tiene un nivel avanzado de inglés.

Este rezago lingüístico limita la competitividad del país, sobre todo cuando se trata de ocupar puestos clave en áreas técnicas, operativas, comerciales o de liderazgo.

Competitividad nacional

El panorama es más desafiante en el nivel operativo. Si el personal técnico no entiende un manual en inglés o no puede comunicarse con un supervisor en Estados Unidos, pierde oportunidades de crecimiento, de capacitación e incluso de conservar su empleo en empresas transnacionales.

Actualmente, el 50 por ciento de las empresas en México invierte en la enseñanza del idioma a sus empleados, mientras que entre el 60 y 65 por ciento exige un dominio previo.

Esto responde a una necesidad de estandarización global. Las juntas, reportes y negociaciones hoy en día son en inglés, porque la persona a la que se le reporta puede estar en Estados Unidos, Canadá o Alemania.

En este contexto, Berlitz ha incorporado inteligencia artificial a su modelo de enseñanza. A través de plataformas como Industry Tutor, los alumnos pueden practicar vocabulario técnico según su sector, ya sea salud, tecnología o industria.

“Lo relevante es enseñar un inglés útil, adaptado al trabajo real que desempeña cada persona”, explicó.

En conclusión, el verdadero motor de la economía no es solo la inversión extranjera, sino la transformación del talento.

“No basta con atraer capital. Sin personas preparadas, con dominio del inglés y manejo de tecnologías, será difícil alcanzar el crecimiento que el país necesita”, puntualizó.

Así, el idioma se convierte en una herramienta clave para abrir puertas, conectar con el mundo y posicionar a México como un actor competitivo en la cadena industrial global.

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Menos es más: el nuevo estilo de vida

Hoy en día, entre tantos estímulos en la vida es fácil sentirse abrumado por el trabajo, las redes sociales, mantener contacto con familiares y amigos, seguir una dieta, cuidar la salud y muchas cosas más.

Es por eso que cada vez más personas buscan simplificar sus vidas, porque bien dicen que “menos, es más”. Esta filosofía está siendo adoptada por generaciones como la Generación Z (entre 12 y 27 años) y los Millennials (entre 29 y 44 años) para llevar un estilo de vida más simple y minimalista.

Su finalidad es vivir bajo el concepto de “menos, es más”, eliminando excesos en sus rutinas diarias, sus hogares, la ropa que usan, la manera en la que se alimentan y la forma en la que hacen ejercicio.

Según publicó Univisión, este deseo de simplificar se refleja en lo material, pero también en la forma en que las personas gestionan su tiempo y su atención.

Cada vez más jóvenes optan por reducir el uso de pantallas, consumir menos contenido digital y priorizar momentos de descanso o conexión real para vivir con mayor intención.

En Estados Unidos, miles de personas están adoptando un estilo de vida más simple y saludable, inspirando a muchos a seguir el mismo camino.

“No es sorprendente que las personas de la Generación Z y los Millennials estén abrumadas con nuestra cultura de ‘siempre conectados’; hay muchas cosas que no podemos controlar, por lo que la gente está recurriendo a rutinas simplificadas para recuperar una sensación de calma”, dijo Suzanne Ginestro, directora de marketing de Califia Farms.

Vida simple: una filosofía refrescante y empoderante

La vida simple está ganando popularidad porque puede ser refrescante y empoderante.

Cada vez más personas conectan con esta filosofía a través de redes sociales, buscando inspiración en rutinas, espacios y hábitos que promueven una vida con menos ruido y más intención.

Según una encuesta realizada por Talker Research y Califia Farms a 2 mil personas en todo el país, dos de cada tres personas (68%) piensan que este estilo de vida es muy atractivo y les ha ayudado a mejorar su dieta bajo el mismo concepto, aplicado a la comida.

De acuerdo con los resultados, el 64 por ciento está encantado con el concepto de Comida Simple, por su fácil preparación y pocos ingredientes, lo cual facilita su vida mientras ahorra tiempo y dinero.

Además, el 78 por ciento de los encuestados afirmó que ha hecho cambios en sus hábitos alimenticios para mejorar su salud, comprando productos con menos azúcar, menos comidas procesadas e ingredientes simples.

La vida sencilla trata de encontrar la belleza en la simplicidad y priorizar la calidad sobre la cantidad. Vivir con menos estrés y comer alimentos más sencillos también significa presión arterial más baja, mejor sueño y un menor riesgo de ataques cardíacos y ansiedad.

Consejos para llevar una vida más simple

Procura tener un hogar simple, ordenado y libre de demasiadas cosas que pueden generar ansiedad. Puedes vender ropa, muebles y accesorios que no uses y ganar un ingreso extra.

Sé consciente de tus hábitos de compra para evitar que tu casa vuelva a desordenarse.

Libera gastos innecesarios, lo que te ahorrará dinero, espacio y tiempo de limpieza.

Cuida tu alimentación, preparando comidas sabrosas y nutritivas.

Pasa más tiempo en lo que disfrutas y menos frente al celular. Elimina apps o redes sociales que no te aporten valor.

Aprende a decir “no” sin culpa. Evita las compras impulsivas y vive bajo tus posibilidades.

Finalmente, disfruta lo simple, porque en ello está la clave de una vida más plena y con mayor bienestar.

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¿Sabes cuáles son los tres únicos países de Latinoamérica que usan el dólar como moneda oficial?

El dólar estadounidense se ha convertido en mucho más que la moneda oficial de Estados Unidos.

Su fortaleza, estabilidad y respaldo internacional han hecho que sea ampliamente aceptado en transacciones comerciales y financieras alrededor del mundo.

Desde la Segunda Guerra Mundial, el dólar se consolidó como moneda de referencia global.

Es la divisa en la que se cotizan materias primas como el petróleo, y en la que se realizan la mayoría de reservas internacionales de los países.

Y aunque muchos lo desconocen, hay tres países de América Latina que han dolarizado oficialmente sus economías, lo que significa que el billete verde es la moneda legal en todo su territorio, no solo en el turismo o en mercados informales.


Países latinoamericanos con dolarización oficial

Panamá

Fue el primer país latinoamericano en adoptar oficialmente el dólar.

Lo hizo en 1904, un año después de su separación de Colombia y en medio de la construcción del Canal por parte de Estados Unidos.

Desde entonces, el dólar circula junto con el balboa, una moneda local que solo existe en denominación de monedas y con paridad exacta al dólar. No hay billetes panameños, según la agencia de noticias EFE.

Este modelo le ha permitido al país mantener una inflación baja y una banca competitiva, según el Centro Nacional de Competitividad.

También ha facilitado el comercio internacional y la atracción de inversión extranjera.

Ecuador

Tras una grave crisis financiera, Ecuador decidió eliminar el sucre y adoptar el dólar como moneda oficial en el año 2000.

La hiperinflación y el colapso bancario dejaron al país sin muchas opciones.

Según datos del Banco Central de Ecuador, la inflación anual pasó de 36.4 % en los años previos a la dolarización, a 4.5 % entre 2001 y 2019.

Hoy, el país se mantiene dolarizado pese a los cambios de gobierno y los altibajos económicos.

Para los viajeros, esto ha representado una ventaja clara: no hay necesidad de cambiar divisas al llegar.

El Salvador

El Salvador completó su transición al dólar el 1 de enero de 2001, sustituyendo al colón salvadoreño.

Al principio convivieron ambas monedas, pero en poco tiempo el colón desapareció del uso cotidiano.

Aunque no hubo un consenso técnico, la medida fue más política que económica, según explicó el economista Ricardo Castaneda a la agencia EFE.

Uno de los principales beneficios ha sido el control de la inflación, aunque ha limitado las herramientas del país para estimular su crecimiento.

A diferencia de Ecuador, El Salvador ha complementado su modelo con políticas como la adopción del bitcoin como moneda de curso legal, algo que ha generado debates globales.


Recuperar confianza y desafíos de la dolarización

En general, los países optan por el dólar para recuperar confianza, estabilizar sus economías y facilitar los vínculos comerciales.

Es una medida drástica que implica renunciar a la política monetaria independiente.

No obstante, la dolarización implica desafíos: no se puede devaluar la moneda para estimular exportaciones, y los gobiernos pierden la posibilidad de emitir su propio dinero en momentos de crisis.


Dolarización informal en otros países

Hay países como Venezuela y Cuba que, aunque no están oficialmente dolarizados, viven procesos de dolarización informal debido a la pérdida de valor de sus monedas locales.

En estos países, el dólar se usa en tiendas, alquileres y transacciones cotidianas.

En Perú, Uruguay y Paraguay, el dólar convive con sus monedas locales.

En Uruguay, por ejemplo, el 74 % de los depósitos bancarios están en dólares, según Moody’s.

Sin embargo, sus bancos centrales siguen operando con autonomía.

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IA: la nueva condición para proveedores automotrices

La adopción de inteligencia artificial en la industria automotriz ya no es una ventaja competitiva, es una condición de permanencia en el mercado.

Según publicó México Industry, a los proveedores les están comenzando a exigir visibilidad digital y colaboración con IA como parte del contrato con los proveedores.

De un modelo lineal a un ecosistema interconectado

Eduardo Shelley, de Siemens Digital Industries, señaló a medios de comunicación que la cadena de valor automotriz está transitando de un modelo lineal a un ecosistema interconectado, donde la capacidad de compartir y analizar datos en tiempo real es crítica.

“Los proveedores deben desarrollar tres capacidades clave: digitalización de procesos, generación de datos útiles y agilidad para responder a esa información. No se trata solo de automatizar, sino de tomar decisiones con base en lo que la IA revela”, apuntó.

IA en operaciones y detección de fallas

Desde el punto de vista operativo, Víctor Cuevas, de Katcon, compartió experiencias concretas de cómo la IA les ha ayudado a detectar anomalías en líneas de producción antes de que afecten la calidad.

“Capturamos datos de consumo energético, variaciones en lotes y tendencias de desempeño. Eso nos permite anticipar fallas y mantener procesos estables”, mencionó.

El valor del talento digital

A ello se suma la importancia de formar talento digital.

“No necesitas un equipo gigante, pero sí personas que entiendan el ecosistema de datos y puedan traducirlo en valor”, agregó Shelley.

La buena noticia es que México tiene el talento. La tarea pendiente es retenerlo y capacitarlo continuamente.

Consejos para proveedores que inician en IA

Para los proveedores que aún no han comenzado su camino en IA, los consejos son:

  • Empezar con un problema real

  • Probar en pequeño

  • Medir resultados

  • Escalar donde funcione

  • Acercarse a universidades y formar alianzas estratégicas

El futuro de la industria automotriz con IA

En el futuro, los trabajos van a cambiar y en ese escenario, el uso inteligente de los datos será la llave para seguir siendo parte de la industria automotriz del futuro.

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Más de 600 mil pasajeros recibió el Aeropuerto de Mexicali en el primer semestre de 2025

Mexicali, 18 de julio de 2025.- Más de 600 mil pasajeros ha recibido el Aeropuerto de Mexicali durante el primer semestre del año 2025, lo que representa una recuperación del 16 por ciento luego de la baja que se registró en el 2024.

De acuerdo a datos del Grupo Aeroportuario del Pacifico (GAP), de enero a junio del 2025 se han recibido más de 600 mil pasajeros en la terminal aérea de la capital del estado, mientras que en el mismo periodo del 2024 se registraron poco más de 500 mil pasajeros.

En junio del 2024 se habían recibido cerca de 82 mil pasajeros, mientras que en junio de este año se recibieron casi 98 mil, lo que representa un crecimiento aproximado del 19 por ciento.

Desde finales del año pasado y en lo que va del 2025 se han estado reintegrando los vuelos que se habían retirado temporalmente por revisiones en los aviones, por lo que se estima que continúa creciendo el número de pasajeros.

Las rutas más transitadas desde Mexicali son:

  • Ciudad de México, a pesar de que se redujeron sus frecuencias
  • Guadalajara
  • Monterrey
  • Hermosillo
  • León
  • Los Cabos
  • Los Mochis

Este año se volvieron a reactivar las rutas de Culiacán, la cual llegó a ser la tercera más transitada del aeropuerto, así como la de Cancún que ahora tiene una escala express en Monterrey.

Recientemente se anunció que se reactivó la ruta a Morelia y se espera que en los próximos meses se activen más rutas y que se aumenten las frecuencias a los destinos ya establecidos.

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Cinco oficios que la inteligencia artificial recomienda aprender si quieres trabajar por tu cuenta

México, 17 de julio de 2025.- En un contexto donde cada vez más personas buscan autonomía, horarios flexibles o simplemente escapar del empleo tradicional, los oficios resurgen como una alternativa concreta.

Consultada sobre qué aprender para poder trabajar por cuenta propia, la inteligencia artificial respondió con una lista de opciones prácticas, accesibles y con alta demanda sostenida.

«Un oficio bien aprendido puede darte ingresos estables sin depender de jefes, empresas o títulos universitarios», explicó la IA, según publica MDZol.

Además, remarcó que muchos de estos conocimientos se pueden adquirir en pocos meses, con cursos presenciales u online.

Uno de los más recomendados es el de electricista, tanto domiciliario como industrial.

La IA destaca que es un oficio siempre necesario, con salida constante y posibilidad de escalar con el tiempo.

«No hay automatización que reemplace a quien sabe trabajar con instalaciones reales en entornos diversos«, destacó.

Otra opción sólida es plomería, especialmente en zonas urbanas y suburbanas. Según la IA, se trata de servicios que nunca pasan de moda y que muchas veces escasean.

Además, permite armar una clientela propia con el boca en boca y crecer con herramientas mínimas.

También se destaca el oficio de técnico en refrigeración y aire acondicionado. Con el aumento de los sistemas de climatización en hogares y oficinas, este perfil se volvió indispensable.

«Es ideal para quienes quieren trabajar de forma independiente, con buena tarifa por hora y alta demanda en verano e invierno«, explicó la IA.

Una cuarta alternativa es la de mecánica de motos o autos, especialmente si se combina con conocimientos de electrónica vehicular. Este oficio permite armar un taller propio o trabajar en domicilio.

Por último, la IA recomienda aprender reparación de electrodomésticos y celulares. En un mercado donde comprar nuevo es caro y reparar es tendencia, este oficio ofrece alta rotación de trabajo.

Además, se puede empezar desde casa con una mínima inversión y crecer por redes o recomendaciones.

«Emprender desde un oficio no es solo una salida laboral: es una forma de independencia real«, concluyó la inteligencia artificial.

La clave está en elegir un camino con demanda sostenida y construir confianza con cada trabajo bien hecho.

El Top 5

  • 1. Electricista
  • 2. Plomero
  • 3. Técnico en refrigeración
  • 4. Mecánico de autos y motos
  • 5. Técnico de electrodomésticos y celulares
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¿Sabes cuál es la actividad que más odian la generación Z y los millennials?

Encuesta revela hábitos de limpieza en generación Z y millennials

La relación entre los jóvenes y la limpieza del hogar está dejando cifras para la reflexión.

Una encuesta reciente realizada por Talker Research a 2 mil personas de la generación Z y los millennials en Estados Unidos ha sacado a la luz una realidad incómoda: el 45% se sentiría avergonzado si alguien fuese a su casa tal y como está ahora mismo.

Según publicó El Confidencial, este sentimiento pone el foco sobre los hábitos domésticos de dos generaciones que priorizan otras tareas antes que limpiar.

Falta de constancia y procrastinación

Además del pudor, los datos revelan falta de constancia en las rutinas de limpieza:

  • El 31% reconoció tener una habitación sin limpiar desde hace más de seis meses.

  • Muchos pasan más tiempo procrastinando la limpieza (3 horas) que realizándola (menos de 2 horas).

Estos números reflejan no solo desinterés, sino también una resistencia emocional o práctica hacia el mantenimiento del hogar.

Preferencias: evitar limpiar antes que situaciones incómodas

Más del 70% de los participantes afirmó que preferiría afrontar situaciones incómodas antes que limpiar el suelo, por ejemplo:

  • Conversar con alguien que no les apetece (19%)

  • Quedarse atascados en el tráfico (17%)

  • Encontrarse con una ex pareja (9%)

Lo que más odian limpiar

A medida que se analiza la encuesta, aparecen detalles que permiten comprender mejor esta actitud:

  • Suelos: 37%

  • Ventiladores de techo: 31%

  • Rodapiés: 28%

Estas áreas, que acumulan polvo y suciedad, se convierten en los puntos más evitados en las sesiones de limpieza.

La percepción del polvo y la suciedad

Para Arianna Castro, científica de Swiffer, los resultados confirman que muchos no son conscientes del polvo acumulado incluso cuando el suelo parece limpio.

“Quizás te sorprendas: algunos de los lugares más sucios de tu casa están a la vista de todos, esperando a ser limpiados”, advierte.

Según los resultados, el 52% de los estadounidenses solo limpia el suelo cuando la suciedad es visible, sin saber que puede albergar polvo, mugre y residuos invisibles.

Limpieza motivada por presión social

Otro dato relevante:

  • El 36% solo limpia su casa cuando espera visitas.

  • Entre los miembros de la generación Z, la cifra asciende a 39%.

Esto sugiere que la motivación detrás del orden es más social que personal.

Zonas más atendidas vs olvidadas

Los espacios que más se limpian son aquellos a la vista:

  • Cocina: 88%

  • Salón: 85%

Mientras que los armarios son los grandes olvidados, con solo un 48% de personas que los limpia con frecuencia.

“La limpieza diaria puede resultar abrumadora, pero usar los productos adecuados facilita la tarea al combatir la suciedad y la mugre que a menudo pasan desapercibidas”, afirma Castro.

Producción de trigo da fortaleza a Baja California

Baja California, 17 de julio de 2025.- La cosecha del ciclo agrícola otoño-invierno 2024-2025 dejó en el Valle de Mexicali y San Luis Río Colorado, Sonora, una producción de 4 mil 505 toneladas de semilla de trigo certificada, registrada y básica.

El representante de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural en Baja California, José Antonio Ramírez Gómez, señaló a medios de comunicación que durante este ciclo, en ambos valles agrícolas, se inscribieron al Programa de Producción de Semilla de Trigo, un total de 1,109 hectáreas, de las cuáles, al cierre de las trillas, fueron cosechadas 572 hectáreas.

Según publicó Industrial News, el funcionario explicó que la mayor producción se registró en los campos agrícolas pertenecientes al Distrito de Desarrollo Rural 002, Río Colorado –Valle de Mexicali-, con la recolección de 4 mil 073 toneladas de simiente, de los diferentes Grupos y Variedades de trigo cristalino y panificable.

Las restantes 431 toneladas de semillas fueron obtenidas en el vecino valle de San Luis Río Colorado, Sonora, de acuerdo a lo informado por el Representante del SNICS en Baja California, el Ingeniero José Luis Rojas Monzón.

Ramírez Gómez destacó que el 94 por ciento de la producción total de semillas de ambos valles, fue de la categoría certificada, con la obtención de 4 mil 259 toneladas.

En esta categoría sobresalieron las variedades del Grupo V, que son mayormente utilizadas para la preparación de pastas para sopas y para la alimentación del ganado, como la Cirno C2008 con 813 toneladas; Quetchehueca Oro C2013 con 771 toneladas; Delta C2021 con 647 toneladas e Isabel Oro C2018 con 359 toneladas, principalmente.

La producción total de las variedades del grupo V fue de 3,007 toneladas.

Del Grupo I, que son destinadas para la elaboración de pan de caja y pan hecho a mano o semi mecanizado y pasteles, sobresalieron las variedades Borlaug 100 con 717 toneladas; Cachanilla F-2000 con 426 toneladas y la Nohely F2018 con 109 toneladas, para dar un total de 1,252 toneladas.

Finalmente, agregó que la producción de semilla de la categoría certificada está siendo realizada por 11 productores individuales y por diferentes empresas agrícolas, integradoras, molinos y sociedades cooperativas.

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Más de 16 mil adultos mayores siguen trabajando en BCS

En Baja California Sur las personas adultas mayores se integran al sector laboral principalmente en actividades como guardias de seguridad, veladores o recepcionistas nocturnos.

De acuerdo con el Servicio Nacional de Empleo (SNE) en la entidad también cubren rubros como auxiliares administrativos (captura de datos, atención de mostrador), atención al cliente (cajeros, vendedores en tiendas, promotores), mantenimiento general (limpieza, jardinería, mantenimiento básico) y choferes o repartidores, en menor medida dependiendo de su estado de salud y edad.

Empleo en el sector informal

Mientras que en el sector informal, los adultos mayores participan en venta ambulante (comida, artesanías, bebidas, ropa, dulces), recolección y reciclaje (plásticos, aluminio, cartón), trabajo doméstico no formalizado (limpieza, cuidado de niños o enfermos por pago directo), veladores ocasionales (en predios, terrenos, locales) y en servicios varios como afilar cuchillos, limpiar parabrisas o realizar carga ligera.

En Baja California Sur, la población de la tercera edad representa un porcentaje creciente de la sociedad. El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) reportó que en 2020 residían 70 mil 582 personas de 60 años o más en la entidad. Estimaciones recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) calculan que actualmente hay más de 70 mil personas mayores en el estado.


Cifras de empleo y condiciones económicas

Aproximadamente 7 mil personas mayores de 60 años trabajan en empleos formales y otras 9 mil en actividades informales, de acuerdo con datos del Servicio Nacional de Empleo (SNE) estatal, basados en estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para monitoreo de empleo formal.

De acuerdo con la Encuesta de Pobreza y Personas Mayores 2020 del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), en ese año el 9.8 por ciento de la población mayor trabajaba de forma subordinada y la remuneración promedio mensual que recibía por su empleo era de 6 mil 990 pesos.

La misma encuesta señala que:

  • Poco más de la mitad (55.7 por ciento) de las personas mayores contaba con ingresos por pensión no contributiva (programas sociales) con un monto promedio de 1 mil 292 pesos mensuales.

  • Un tercio (33.1 por ciento) tenía acceso a pensión contributiva (transferencias por jubilación) con un ingreso promedio de 7 mil 362 pesos mensuales.


Participación en empresas

Vladimir Torres Navarro, director del SNE en Baja California Sur, señaló a medios de comunicación que durante 2024 colocaron a 300 adultos mayores en empleos formales.

Actualmente son alrededor de 100 empresas en Baja California Sur las que han contratado personas adultas mayores. Sin embargo, este número contrasta con las 40 mil 787 unidades económicas registradas en la entidad, de acuerdo con datos de la Secretaría de Turismo y Economía estatal, lo que refleja una participación aún limitada.

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