Tijuana, Baja California, 31 de julio de 2026.- La adopción estratégica de la inteligencia artificial representa una oportunidad determinante para reducir costos, elevar la productividad y fortalecer la supervivencia en el mercado de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) de Tijuana.
Sin embargo, su implementación en el ecosistema empresarial local continúa siendo minoritaria. De acuerdo con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana, de cada 10 empresas en la ciudad, solo dos han incorporado herramientas de IA, limitando además su uso a áreas específicas y no a la totalidad de su cadena de producción.
El presidente del CCE Tijuana, Roberto Lyle Fritch, señaló a medios de comunicación que acelerar la transformación digital es un paso indispensable para revertir los actuales retos de productividad en la región.
Según indicadores del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Tijuana se posiciona en el lugar 20 de 21 ciudades con más de un millón de habitantes en materia de competitividad.
«Esto nos ayuda a ser más competitivos, sobre todo a bajar costos de toda índole para que la empresa sea más productiva y pueda crecer más rápido», afirmó.
Eficiencia y nuevos perfiles
La inteligencia artificial no debe percibirse como un sustituto del talento humano, sino como un aliado estratégico para eficientizar los procesos operativos.
Las MiPyMEs pueden aplicar estas soluciones en áreas clave como:
- mercadotecnia
- publicidad
- administración
- generación de reportes
«La inteligencia artificial no viene a desplazar, viene de alguna manera a eficientizar nuestro trabajo«, puntualizó el dirigente empresarial.
Sin embargo, advirtió sobre el riesgo de no sumarse a esta transición.
«Al que va a desplazar es al que no se sube a la inteligencia artificial; hablo del ser humano y también de la industria«, enfatizó.
Impulso
El crecimiento del sector tecnológico en la ciudad no solo impulsará a las empresas, sino que abrirá nuevas oportunidades laborales para perfiles especializados en sistemas e inteligencia artificial, ofreciendo condiciones salariales superiores para quienes desarrollen y dominen estas competencias digitales.
De ahí la importancia de impulsar la capacitación e integración de nuevas tecnologías como el motor principal para fortalecer el tejido empresarial y mejorar la posición competitiva de la ciudad a nivel nacional.
