Seguridad en tu empleo ¿Qué es la NOM-017?

México,18 de noviembre de 2025.- El 28 de septiembre entró en vigor la actualización de la NOM-017, una regulación sobre equipo de protección personal (EPP) en los centros de trabajo, y obliga a las empresas en México a garantizar la seguridad de sus trabajadores con equipos certificados.

Su principal objetivo es proteger a los trabajadores contra riesgos y enfermedades derivadas de sus actividades, un tema de vital importancia considerando que, en 2024 se contabilizaron 610,751 riesgos de trabajo en el país, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Según publicó El Economista, de ese universo, 418,514 fueron accidentes de trabajo y 16,880 enfermedades de trabajo.

No obstante, el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) es el ejemplo de que la prevención disminuye los incidentes.

El Primer informe de Labores 2024-2025 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indica que, en las 3,552 empresas que están inscritas en el PASST, se logró una reducción de 1.9 a 0.72 por ciento en la tasa de accidentes laborales.

Obligaciones

La NOM 017 contempla nuevas obligaciones, incluyendo la identificación y análisis de los diferentes tipos de riesgos a los que se exponen los trabajadores por cada puesto y área, tales como:

  • Riesgos físicos: Derivados del medio ambiente laboral, como ruido, vibraciones, mala iluminación, radiaciones, temperaturas extremas y riesgo eléctrico.
  • Riesgos mecánicos: Por la acción de máquinas y herramientas pueden ocasionar cortes, abrasiones, punciones, contusiones, golpes por desprendimiento o proyección de objetos, atrapamientos, aplastamientos, quemaduras y lesiones.
  • Riesgos químicos: Por la exposición a sustancias químicas peligrosas, tóxicas, irritantes, corrosivas, sensibilizantes, mutagénicas, cancerígenas y teratogénicas de las materias primas, productos terminados, intermedios o desechos.
  • Riesgos biológicos: A la exposición de organismos vivos que pueden causar daño a la salud, como virus, bacterias y hongos, entre otros microorganismos.

Además, en apego a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la norma establece que el patrón deberá informar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos, y en caso de requerirlo, brindarles el equipo de protección personal y ropa de trabajo que los protejan.

Equipo de protección

Con la entrada en vigor de la NOM 017, los patrones tienen que detallar sobre las actividades que desarrollan los trabajadores, las regiones anatómicas expuestas a riesgos, qué equipo y ropa deben usar, así como brindarle capacitación y adiestramiento al respecto.

Por ejemplo, para proteger la cabeza, se puede proporcionar un casco contra impacto, dieléctrico o capuchas; en el caso de que la cara u ojos estén expuestos, el patrón deberá brindar anteojos y gafas de protección, protector facial, areta para soldador o gafas para soldador.

En cuanto a protección de oídos, se deben proporcionar tapones auditivos o conchas de protección auditiva; pero si el riesgo amenaza al aparato respiratorio, se dará respirador contra partículas, contra gases y vapores o equipo de respiración autónomo o con línea de suministro de aire, según las necesidades de la actividad.

Para proteger las extremidades superiores del cuerpo, se tienen que dar guantes contra sustancias químicas y agentes biológicos, dieléctricos, contra fuego y contra temperaturas extremas, contra agentes mecánicos o mangas.

Para las inferiores, el equipo de protección se compondrá por calzado ocupacional, puntera de protección, dieléctrico, con protección metatarsal, conductivo, resistente a la penetración, antiestático, contra sustancias químicas, polainas o botas impermeables.

Mientras que, para el tronco, se usará ropa o mandil contra fuego y/o altas temperaturas o sustancias químicas y contra riesgos biológicos, overol, bata o ropa de encapsulamiento contra sustancias peligrosas.

En el caso de quienes desarrollan actividades en alturas o espacios confinados, brigadistas en altas temperaturas y fuego, exposición a sustancias químicas o con deficiencia de oxígeno, se les deberá ofrecer equipo de protección contra caídas de altura y detector de gases.

Servicios subcontratados

En el caso de los trabajadores de servicios especializados, también se les deberá informar sobre los riesgos a los que están expuestos y se les brindará el equipo necesario, el cual portarán en todo momento.

Esto significa que, tanto visitantes como contratistas, tendrán que contar con el equipo de protección personal durante su estancia en el centro de trabajo mismo que, en todos los casos, debe estar certificado y contener información del fabricante con fichas u hojas técnicas sobre la capacidad o grado de protección que ofrece.

Asimismo, los centros de trabajo deberán supervisar que el equipo siempre esté en buen estado, antes, durante y después de su uso, y compartir información sobre su cuidado y funcionamiento, así como las limitaciones con las que cuente.

En caso de presentar algún defecto, desgaste, o falla que no pueda repararse, el equipo debe desecharse y reemplazarse por uno nuevo, y el patrón debe propiciar acciones de descontaminación y limpieza de dichos equipos en el centro de trabajo, en caso de estar en contacto con agentes o sustancias contaminantes.

Uno de los puntos relevantes de la norma es que las indicaciones, instrucciones o procedimientos deben estar disponibles para consulta de los trabajadores.

Para saber

La NOM 017 es de aplicación obligatoria para todos aquellos centros de trabajo que requieran equipo de protección personal, y a partir de su entrada en vigor, los centros de trabajo que no cuenten con las medidas señaladas pueden ser sancionados.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

Bancos de México exigirán identificación para depósitos y retiros que superen los 140,000 pesos

México, 17 de noviembre de 2025.- Desde el 1 de julio de 2026, cualquier persona que acuda a una sucursal bancaria en México para depositar o retirar efectivo por montos superiores a 140 mil pesos deberá presentar una identificación oficial y al menos un dato biométrico.

Así lo anunció la Asociación de Bancos de México (ABM) como parte de un esfuerzo conjunto del sector financiero para reforzar la seguridad y prevenir el uso del dinero en actividades ilícitas.

“Recomendamos que a partir del 1 de julio del 2026 se identifique a cualquier persona que deposita o retire dinero en efectivo a partir de 140 mil pesos, a través de una identificación oficial y por lo menos un dato biométrico”, explicó Emilio Romano, presidente de la ABM.

La ABM precisó que el objetivo principal es:

  • prevenir fraudes, el lavado de dinero y el financiamiento a actividades ilícitas, además de impulsar una mayor digitalización de la economía mexicana.

“Esto va más allá de la regulación y busca no solamente el evitar actividades ilícitas, sino también ayudar a digitalizar la economía y a combatir el excesivo uso de efectivo, que también se puede utilizar en actividades ilícitas”, añadió Romano.

Según el dirigente, la decisión fue aprobada por el Comité de Asociados de la ABM, que acordó adoptar recomendaciones adicionales al marco regulatorio actual para fortalecer la capacidad de prevención y detección de operaciones sospechosas.

Romano destacó que México se encuentra entre los primeros países del mundo en implementar una plataforma de intercambio de información en tiempo real para prevenir el lavado de dinero dentro del sistema bancario.

“La banca mexicana, a nivel internacional, es uno de los primeros países que adopta una plataforma de intercambio de información en tiempo real para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento a actividades ilícitas por la vía bancaria”, señaló.

Estas medidas buscan garantizar que el sistema bancario esté lo mejor protegido y evitar que a través de él se conduzcan actividades ilícitas, incluyendo, pero no solamente, el lavado de dinero.

La medida no afectará a quienes realicen operaciones cotidianas o montos menores. Sin embargo, se recomienda:

  • Llevar siempre una identificación vigente al realizar transacciones importantes.
  • Evitar el uso excesivo de efectivo y preferir transferencias electrónicas.
  • Verificar los límites y requisitos específicos de cada banco, ya que podrían existir variaciones operativas.

Requisitos:

  • Presentar identificación oficial (INE, pasaporte, cédula profesional, etc.).
  • Proporcionar al menos un dato biométrico (por ejemplo, huella digital o reconocimiento facial). Motivo: prevenir delitos financieros y fortalecer la seguridad del sistema bancario.
Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

¿Sabes cuáles son las principales preocupaciones financieras de las mujeres y hombres en México?

México, 17 de noviembre de 2025.- En México las principales preocupaciones financieras de mexicanos y mexicanas mayores de 18 años son similares, aunque con variaciones en proporción.

Los gastos inesperados preocupan al 36.4 por ciento de las mujeres, frente al 31 por ciento de los hombres; los pagos de alimentación al 21.9 por ciento de mujeres y 20 por ciento de hombres; y la acumulación de deudas, al 48.4 por ciento de la población adulta con una leve preponderancia en mujeres, de acuerdo con cifras de la Ensafi (Encuesta Nacional sobre Salud Financiera) del INEGI.

Pese a que el agobio no presenta brechas amplias de género, sí se observa un impacto mayor en la salud emocional y física de las mujeres.

El 70 por ciento de los mexicanos padece estrés financiero; mujeres, las más afectadas

El impacto emocional y físico es notablemente mayor entre las mujeres: el 42.2 por ciento de ellas reportaron un alto nivel de estrés financiero, comparado con el 30.7 por ciento de los hombres.

Casi la mitad de las mujeres manifestaron ansiedad, frente al 36.6 por ciento de los hombres; ellas también informaron más episodios de tristeza, frustración e irritabilidad.

Causas del estrés financiero

  • Deudas: Acumulación de deudas, especialmente si son difíciles de manejar.
  • Falta de ingresos: Dificultad para cubrir los gastos básicos debido a ingresos insuficientes.
  • Gastos inesperados: Desembolsos imprevistos que generan tensión financiera.
  • Gastos excesivos: Gasto descontrolado que supera los ingresos.
  • Inestabilidad laboral: Preocupación por la pérdida de empleo o la falta de oportunidades.
  • Falta de previsión: No tener un plan financiero a largo plazo o un fondo de emergencia.

Síntomas del estrés financiero

  • Ansiedad y preocupación constante: Pensar constantemente en dinero y problemas económicos.
  • Problemas de sueño: Dificultad para dormir o insomnio.
  • Problemas de salud física: Dolores de cabeza, problemas gastrointestinales, aumento de la presión arterial.
  • Problemas de salud mental: Depresión, ansiedad, irritabilidad.
  • Adicciones: Consumo excesivo de alcohol o drogas como forma de escape.

¿Cómo manejar el estrés financiero?

  • Elaborar un presupuesto: Registrar ingresos y gastos para tener claridad sobre la situación financiera.
  • Identificar y clasificar deudas: Priorizar el pago de deudas, empezando por las más pequeñas o con mayores intereses.
  • Reducir gastos innecesarios: Analizar en qué se gasta el dinero y eliminar gastos superfluos.
  • Crear un fondo de emergencia: Ahorrar dinero para cubrir gastos inesperados y reducir la dependencia del crédito.
  • Aprender sobre finanzas personales: Buscar información y asesoramiento para mejorar la gestión financiera.
  • Buscar apoyo: Hablar con amigos, familiares o profesionales sobre la situación financiera.
Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

Empresas globales eligen a Latinoamérica para fortalecer el nearshoring

México, 17 de noviembre de 2025.- En medio de tensiones geopolíticas, políticas arancelarias más agresivas y una creciente necesidad de diversificar las cadenas de suministro, Latinoamérica se consolida como un eje estratégico para el nearshoring.

Empresas globales están rediseñando sus operaciones para fortalecer su presencia en la región y reducir su dependencia de Asia.

Según publicó Magazzine del Transporte, esta tendencia ha cobrado fuerza ante la urgencia de adaptar las cadenas de valor a un entorno más resiliente y menos vulnerable.

Compañías de todo el mundo están mapeando hacia abajo, extendiendo sus operaciones hacia nuevos mercados latinoamericanos con alto potencial industrial y logístico.

“Estamos viendo un rediseño profundo de las rutas comerciales. Las empresas no solo buscan estar cerca de Estados Unidos, sino crear redes integradas desde México hasta Sudamérica”, comentó David Lati, CRO de Logística de México.

En 2012, solo el 3 por ciento de la Inversión Extranjera Directa (IED) manufacturera en América Latina respondía a estrategias de relocalización; para 2025, esa cifra ya supera el 20 por ciento, impulsada por infraestructura activa y tratados regionales.

Países al frente de la transformación

Los países más dinámicos del nearshoring en la región ofrecen ventajas como:

  • Acceso preferencial a mercados globales a través de más de 30 tratados comerciales
  • Costos logísticos entre 30 y 40 por ciento más bajos respecto a cadenas transcontinentales (según el BID)
  • Nuevos proyectos de infraestructura que fortalecen la conectividad hemisférica

En ese contexto, México lidera el movimiento con 45 mil millones de dólares en IED manufacturera durante 2024.

Empresas como Tesla y BMW han expandido operaciones gracias al T-MEC, mientras que el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec reducirá el cruce entre océanos a solo seis horas.

Brasil, por su parte, se posiciona como un hub de industrias pesadas, con gigantes como Airbus y BYD, además de una fuerte producción agrícola con salida directa hacia África y Europa.

Colombia ha visto un crecimiento del 12 por ciento en IED manufacturera ligera, consolidándose como conector estratégico de los mercados andinos.

Perú, con el desarrollo del Puerto de Chancay operado por COSCO SHIPPING, está revolucionando las rutas entre Asia y Sudamérica.

En 2024, registró un crecimiento del 18 por ciento en IED manufacturera.

Desafíos

Aunque el nearshoring es ya un imperativo estratégico, la región aún enfrenta retos importantes:

  • Infraestructura desigual: Solo el 40 por ciento de las carreteras están en condiciones óptimas, según la CAF.
  • Fragmentación regulatoria: El despacho aduanal entre países tarda, en promedio, 5.7 días.
  • Falta de talento especializado: Se estima que se necesitarán 1.2 millones de técnicos para 2030, de acuerdo con la OCDE.

Además, la guerra comercial entre Estados Unidos y China continúa reconfigurando los flujos comerciales.

En este escenario, México, protegido por el T-MEC, se consolida como un hub manufacturero estratégico, mientras que Perú se perfila como la puerta de entrada de Asia hacia Sudamérica.

“A pesar de los obstáculos económicos que enfrenta la región, la resiliencia de las empresas para encontrar nuevas salidas beneficiará a más países latinoamericanos. Esto ya está empezando a ser tangible”, puntualizó David Lati.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

México invertirá más de 8,000 mdd para modernizar su red eléctrica

México, 15 de noviembre de 2025.- La Secretaría de Energía (Sener) y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) anunciaron una inversión de 8,177 millones de dólares para fortalecer y ampliar la Red Nacional de Transmisión (RNT), como parte del Plan de Fortalecimiento y Expansión 2025-2030.

El proyecto contempla la construcción de:

  • 275 nuevas líneas de transmisión
  • 524 obras en subestaciones eléctricas en todo el país

Según publicó México Industry, esta inversión representa un paso decisivo para mejorar la competitividad energética de México y facilitar la integración de energías limpias.

El fortalecimiento de la red eléctrica no solo incrementará la confiabilidad del sistema, sino que permitirá atender la creciente demanda industrial derivada del nearshoring.

De acuerdo a la Secretaría de Energía, actualmente, la infraestructura eléctrica nacional presenta altos niveles de saturación, lo que genera problemas de confiabilidad, apagones y limitaciones para trasladar energía desde las zonas de alta generación principalmente renovable hacia los centros de consumo.

En regiones del norte y centro del país hay una congestión evidente en la red, lo que eleva los costos por kWh y afecta la productividad manufacturera.

La ampliación de la RNT busca reducir los cuellos de botella y disminuir el fenómeno de curtailment, es decir, la limitación forzada de generación eléctrica debido a restricciones en la capacidad de transmisión.

Con nuevas líneas y subestaciones modernizadas será posible aprovechar toda la energía renovable generada, lo que evita desperdicios y mejora la eficiencia operativa.

Modernización

El plan beneficiará a más de 50 millones de usuarios al reforzar la confiabilidad del suministro y permitir un flujo más eficiente de energía entre los centros de generación y los de consumo.

Además, contribuirá a reducir los Precios Marginales Locales (PML), haciendo más competitivo el costo de la energía para el sector industrial.

El fortalecimiento de la red también abre la puerta a nuevas oportunidades tecnológicas, como la integración de sistemas de almacenamiento (BESS), la generación distribuida y las microredes industriales.

Estas soluciones, puntualiza la Secretaría de Energía, aportarán flexibilidad y resiliencia al sistema eléctrico mexicano, lo que prepara al país para una transición energética más sólida y sostenible.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

Se estabilizan rentas en Tijuana

Tijuana, Baja California, 15 de noviembre de 2025.- Los precios de renta se mantienen dentro de rangos de 500 a 2 mil dólares, precios que se han venido manejando desde el año pasado.

Según información de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios de Tijuana (AMPI), pese a ajustes previos registrados en algunas zonas, la situación ha permitido conservar un mercado activo, al no presentarse aumentos o modificaciones elevadas.

La reactivación económica ha impulsado la demanda de arrendamientos, particularmente entre familias mexicoamericanas donde uno de los integrantes trabaja en Estados Unidos y mantiene vínculos residenciales en la ciudad.

Registran ajustes

Entre 2025 y 2026 el mercado registró ajustes de más del 10 por ciento en determinadas zonas, comportamiento que no ha mostrado incrementos adicionales ante la falta de datos oficiales nuevos.

“Se sigue manteniendo, fue un ajuste de aproximadamente un 10 al 15 por ciento en algunas zonas, actualmente son los mismos precios del año pasado, todavía en este 2026 no ha impactado un incremento en el precio de rentas”, informó AMPI.

Al mantenerse las tarifas del año anterior, las propiedades se rentan con mayor rapidez, permitiendo que quienes firman contratos a inicios de 2026 aseguren precios fijos durante un periodo anual completo.

Zonas

En zonas del Este y Suroeste de Tijuana se ofrecen viviendas desde 500 dólares, mientras que áreas céntricas o zonas doradas concentran rentas más elevadas.

La mayor parte de la demanda se enfoca en casas habitación, aunque los departamentos mantienen interés dependiendo de amenidades, equipamiento y si se entregan amueblados, factores que influyen directamente en el costo.

Según AMPI, se pueden encontrar casas desde 500 dólares, pero en las zonas más céntricas oscilan desde 900, o encontrar oportunidades de departamentos hasta mil o 2 mil dólares, varía mucho las amenidades.

Diversas opciones

La vivienda en Tijuana ofrece opciones de compra, renta y programas de apoyo, con costos variables según zona y tamaño, siendo Chapultepec, Cumbres y Agua Caliente zonas seguras, mientras el gobierno federal y estatal tienen programas de mejoramiento y construcción para familias de bajos ingresos, aunque el registro suele ser semestral o anual, con requisitos específicos de ingreso y propiedad para acceder a subsidios o créditos.

Opciones

  • Renta: Puede ser costosa, con precios en zonas céntricas entre 15,000 y 20,000 pesos mensuales.
  • Compra: Los costos de construcción para una casa de 200m² rondan los 3.57 millones de pesos. Hay opciones de terrenos con pagos mensuales accesibles.
  • Mejoramiento de vivienda: Programas federales y estatales ofrecen apoyo económico para mejorar casas existentes (añadir cuartos, impermeabilizar), no para rentadas.
  • Zonas recomendadas: Chapultepec, Madero/La Cacho, Cumbres de Juárez, Agua Caliente y Burócrata Hipódromo.
Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

En México, el 45% de empresas prepara relevo de directores con bajo desempeño

México, 15 de noviembre de 2026.- En los más altos niveles del poder corporativo en México suenan tambores de cambio. Los consejos de administración de las empresas se están preparando para mover fichas y renovar a los líderes con bajo desempeño.

El estudio Heidrick & Struggles Board Monitor 2025 reportó que 45 por ciento de las juntas directivas en el país están dispuestas a sustituir a los directores con habilidades ya obsoletas, cifra que está muy por encima del promedio global de 34 por ciento.

Según el reporte, el liderazgo empresarial mexicano está en proceso de reinvención y ya no basta con ocupar una silla en el consejo; ahora se exige:

  • visión digital
  • mentalidad innovadora
  • capacidad para adaptarse a la disrupción tecnológica que transforma todas las industrias.

Renovación

Publimetro reportó que el estudio apuntó que 38 por ciento de los directores ejecutivos y miembros de juntas directivas en México considera la renovación de sus órganos de gobierno como una prioridad máxima, diez puntos por encima del promedio mundial.

Con tal impulso -de transformar los liderazgos de las empresas- coloca a México entre los países más proactivos del mundo en materia de modernización y gobierno corporativo.

“Las organizaciones mexicanas están adoptando una mentalidad de renovación continua. La gobernanza ya no se trata solo de cumplimiento, sino de estrategia, resiliencia y competitividad”, señala el informe.

Uso de IA

Pero la transformación no termina ahí. La investigación arrojó que seis de cada diez empresas mexicanas buscan incorporar consejeros con experiencia digital e Inteligencia Artificial (IA), la tasa más alta entre los países encuestados y muy por encima del promedio mundial de 48 por ciento.

En otras palabras, la nueva élite corporativa mexicana se define por la tecnología, y los consejos se están reconfigurando para enfrentar un futuro dominado por la automatización, los datos y la Inteligencia Artificial.

Sin embargo, el estudio también advirtió que, aun cuando México lidera en visión estratégica, todavía muestra rezago en transparencia y participación en los procesos de renovación, con apenas 13 por ciento de los consejos involucrando a sus ejecutivos en dichas decisiones.

Aun así, el mensaje es contundente: la era del liderazgo inamovible terminó. Los integrantes de los consejos de administración en México están evolucionando para sobrevivir y prosperar en el nuevo orden digital.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

México presenta KAL, su primer modelo de IA generativa que promete transformar la economía digital

México, 13 de noviembre de 2025.- México se convirtió en uno de los primeros países de América Latina en lanzar su propio modelo de Inteligencia Artificial Generativa, el cual se llamará KAL, un LLM (Modelo de Lenguaje Largo) que tendrá más de 500 mil bases de datos para su funcionamiento.

Durante el evento México IA + Inversión Acelerada, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, señaló que este nuevo modelo ayudará a que México avance durante los próximos 5 años en temas de tecnología, economía digital y transformación digital.

“Celebro la decisión de crear nuestro propio lenguaje. En América Latina, solamente Chile, Brasil, y ahora nosotros, tenemos nuestro propio modelo. Yo lo que les quiero decir el día de hoy a toda esta comunidad que nos interesa este tema, es que ya estamos en ese track”, comentó.

Según El Financiero, KAL, el LLM mexicanizado, fue desarrollado por la empresa de tecnología Saptiva, lo que permitirá al país avanzar en su camino para dejar atrás la dependencia tecnológica de otros países.

“KAL, el nuevo LLM (Modelo de Lenguaje Largo) correrá en infraestructura soberana asegurando que todo el proceso y los datos residan en México”, comentó Jesús Cisneros, director general de Saptiva.

Auditoría total

Este modelo mexicano permitirá auditoría total, trazando fuentes y supuestos, elementos críticos para su aplicación en gobierno, educación y empresas reguladas.

“Actualmente cada vez que un mexicano le pregunta algo a una IA, la información se va a otros países y nadie sabe quién está sacando provecho de esto, por lo que ahora con KAL será un LLM mexicanizado y tendrá 500 mil bases de data para que el modelo piense en mexicano”, agregó el ejecutivo.

“Estamos viviendo un momento histórico a nivel mundial y estamos en un punto de inflexión en el país (…) empezaremos a ser el líder de la inteligencia artificial y no solo consumidores (…) es el tema de soberanía de los datos que representa la capacidad o no de innovar”, puntualizó.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

Concentra Tecate 30% de las exportaciones de maquiladoras en BC

Tecate, Baja California, 13 de noviembre de 2025.- Las exportaciones de la Industria Maquiladora en Tecate continúan con fuertes aumentos al alcanzar un 338.1 por ciento a tasa anual en el lapso acumulado enero-agosto de 2025 respecto a los mismos ocho meses de 2024, de acuerdo con los resultados del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Según informó Industrial News, el volumen de los ingresos provenientes del extranjero repuntó a los 77 mil 251.6 millones de pesos al 31 de agosto de 2025 en comparación a los 17 mil 632.7 millones de pesos al 31 de agosto de 2024.

En ese sentido, el sector manufacturero de exportación del puerto bajacaliforniano reportó un nuevo máximo histórico en el volumen de ingresos que no se había documentado por el INEGI para un periodo entre enero y agosto de cada año.

La entrada de más divisas a través de las exportaciones manufactureras es fundamental para la economía del Estado y el país, contribuyendo a la estabilidad financiera y a un mejor balance comercial.

Las exportaciones de la Industria Maquiladora de Tecate mantienen su tendencia de crecimiento en la participación en el total movilizado en el Estado que ya alcanzó 30.1 por ciento al corte de agosto del presente año.

En la ciudad se cuenta actualmente con:

  • 108 plantas maquiladoras activas al 31 de agosto de 2025
  • Son tres más de las registradas al 31 de agosto de 2024.
  • Actualmente, son 17 mil 393 ocupados en el sector.

Situación

La industria maquiladora es, sin duda, una de las más importantes en Baja California.

Desde la implementación del Programa de Maquiladoras en los años 60, este sector ha crecido exponencialmente, atrayendo a empresas de todo el mundo que buscan aprovechar las ventajas de operar en la región.

Las maquiladoras en México, pero específicamente en Baja California, se especializan en la manufactura de:

  • productos electrónicos
  • dispositivos médicos
  • autopartes
  • electrodomésticos

La cercanía con el mercado estadounidense y el acceso a mano de obra calificada han sido factores clave para el éxito de esta industria.

Industrias que se desarrollan

  • Sector Aeroespacial: Con más de 80 empresas dedicadas a la manufactura aeroespacial en México, la región se ha consolidado como un hub de excelencia en este sector.
  • Empresas de renombre mundial, como Honeywell, Rockwell Collins y Gulfstream, han establecido plantas de producción en ciudades como Mexicali y Tijuana. Este crecimiento ha sido posible gracias a una fuerza laboral altamente capacitada y a la infraestructura de calidad disponible en la región.
  • Industria Electrónica: También tiene una presencia significativa en Baja California. Empresas líderes en tecnología han elegido este estado para establecer sus operaciones de manufactura y ensamblaje.
  • En Tijuana, por ejemplo, se producen desde televisores y teléfonos móviles hasta componentes para la industria automotriz.
  • Dispositivos Médicos: Baja California se ha posicionado como uno de los clústeres más importantes en la manufactura de dispositivos médicos en México y nivel mundial.

La región alberga a más de 70 empresas que producen una amplia gama de productos, desde equipos de diagnóstico hasta material quirúrgico. La calidad de los productos fabricados en Baja California ha permitido que estas empresas exporten a mercados tan exigentes como Estados Unidos, Europa y Asia.

Baja California atrae a empresas nacionales e internacionales por su ubicación estratégica cerca de la frontera con Estados Unidos, su infraestructura avanzada y una fuerza laboral altamente calificada.

Además, la región ofrece incentivos fiscales, un entorno favorable para la manufactura y acceso a mercados globales, lo que la convierte en un destino ideal para la inversión industrial.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar

América Latina es la región con más escasez de habilidades

México, 9 de noviembre de 2025.- Las empresas y trabajadores de América Latina son los que más luchan contra una escasez de habilidades que provoca problemas de desempeño en la región, incluido México, de acuerdo con el informe Perspectivas Económicas para Latinoamérica 2025 de la OCDE.

“América Latina y el Caribe es la región más afectada a nivel mundial por las empresas que luchan contra la falta de habilidades”, menciona la Organización para la Cooperación para el Desarrollo Económicos (OCDE) en su reporte publicado por El Economista.

Para las compañías de los países de esta región hay 13 veces más probabilidades de que enfrenten problemas de desempeño por esta falta de habilidades en la fuerza laboral frente a otras zonas del planeta como Asia Oriental.

Las compañías del sector manufacturero especializado son las más afectadas a la hora de encontrar e incorporar a trabajadores calificados para las necesidades del sector.

Un ejemplo es la industria automotriz, donde la probabilidad de que las empresas de este sector tengan dificultades en su desempeño por las habilidades es hasta 160 por ciento mayor que en otras manufacturas, indica el reporte de la OCDE.

“La manufactura avanzada se ha identificado como un sector crítico para la transformación de la producción en América Latina y el Caribe”, menciona la organización a la que pertenece México junto con 37 países más.

En México 15.7 por ciento de la población ocupada se emplea en la manufactura, unas 9.5 millones de personas, es la segunda actividad económica con más personas empleadas, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Entre las habilidades más difíciles de encontrar en el mercado laboral para este tipo de empresas, la OCDE menciona las capacidades digitales, técnicas y de gestión.

En números, cuatro de cada cinco empresas del sector manufacturero de América Latina reportan dificultades vinculadas con la escasez de talento, de acuerdo con el Foro Económico Mundial citado por la OCDE.

Inversión

Una vía para atender la escasez de talento es la inversión en educación, incluida la cooperación internacional y la inversión extranjera directa a través de compañías foráneas.

“En total, entre 2014 y 2024, se invirtieron 2,000 millones de dólares en inversión extranjera directa (IED) en proyectos nuevos destinados a educación y capacitación en América Latina y el Caribe”, menciona el organismo.

Dicha inversión se ha destinado a la creación de escuelas técnicas, de formación profesional y centros internacionales de capacitación.

México es el país que más atrae esas inversiones en educación y capacitación con un 42 por ciento, le sigue Colombia con 31 por ciento y en tercer lugar Brasil, con apenas 8 por ciento.

Estas inversiones provienen en su mayoría de la Unión Europea (32 por ciento) y de América Latina y el Caribe (22 por ciento).

Falta de talento

En México 70 por ciento de los empleadores dice tener dificultades para encontrar el talento adecuado, un incremento respecto a 2024 cuando se alcanzó un porcentaje de 68 por ciento, según el reporte de Escasez de Talento 2025 de ManpowerGroup.

El sector en el país con más dificultades para ocupar puestos es el de transporte, logística y automotriz (80 por ciento), le siguen el de tecnologías de la información (77 por ciento), finanzas y bienes raíces (76 por ciento) y energía (73 por ciento).

Mientras que los puestos más difíciles de cubrir en el país son, en primer lugar, de operación y logística, y luego Front Office y atención al cliente, ventas y marketing, tecnologías de la información y análisis de datos e ingenierías.

Me gusta
0
Me gusta
¡Lo aplaudo!
0
¡Lo aplaudo!
Lo agradezco
0
Lo agradezco
Lo apoyo
0
Lo apoyo
Me da esperanza
0
Me da esperanza
Me hizo pensar
0
Me hizo pensar