Registra IMSS cifra récord de empleo en febrero de 2026

México, 3 de marzo de 2026.- Al cierre de febrero de 2026, en México se alcanzó una cifra histórica de 22 millones 527 mil 854 puestos de trabajo formales, por lo que el mes pasado fue el febrero de mayor generación de empleos desde que se tiene registro.

El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, detalló durante la conferencia Mañanera que en el segundo mes de 2026 se crearon 157 mil 882 nuevos empleos, lo que representa quinto mes en general con la mayor generación de trabajos formales en México.

Estas cifras son preliminares y podrían ajustarse al alza el próximo 9 de marzo, cuando se integren los datos correspondientes a los trabajadores de plataformas digitales.

La presidenta Claudia Sheinbaum celebró que este resultado es un indicador positivo de la economía nacional, donde no solo se busca crecimiento, sino más empleos que también estén mejor remunerados.

En este contexto, el titular del IMSS resaltó que el salario base de cotización promedio llegó a 665.6 pesos diarios, el salario base más alto desde que se tiene registro, lo que significa aproximadamente 20 mil 245 pesos mensuales, gracias a un incremento del 7.4 por ciento en los últimos 12 meses.

En cuanto al empleo formal en México se tiene que:

  • el 87.4 por ciento de los puestos actuales son permanentes
  • 19 millones 696 mil 739 plazas operan bajo esta modalidad

Robledo también reveló un avance en la equidad de género, pues el 40.1 por ciento del total de la fuerza laboral formal son mujeres; alrededor de nueve millones 29 mil 894 que están inscritas en el Seguro Social.

Finalmente, vinculó estos resultados con la reciente reducción de 3.1 puntos porcentuales en la pobreza laboral reportada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, que señala su nivel más bajo en dos décadas.

El titular del IMSS dijo que en México persiste el crecimiento sostenido del empleo formal y las mejoras de salarios para que también mejoren los ingresos de los trabajadores registrados ante el Seguro Social.

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México liga ocho meses de crecimiento exportador

México, 2 de marzo de 2026.- El valor total de las exportaciones mexicanas ascendió en diciembre de 2025 a 48,008 millones de dólares, lo que representó un crecimiento anual de 8.1 por ciento, al acumular ocho meses consecutivos con variaciones positivas, de acuerdo con el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

El dinamismo estuvo impulsado principalmente por el desempeño de las exportaciones no petroleras, que avanzaron 9.8 por ciento anual.

Dentro de este rubro, las exportaciones extractivas registraron un incremento de 81.1 por ciento, mientras que las manufactureras crecieron 9.4 por ciento.

Manufacturas no automotrices

Al interior de las manufacturas, el comportamiento fue diferenciado. Las exportaciones automotrices retrocedieron 9.0 por ciento anual; sin embargo, el resto de las exportaciones manufactureras aumentó 17.8 por ciento, lo que compensó la contracción del subsector automotor y sostuvo el avance general.

Este desempeño sugiere una mayor contribución de segmentos industriales distintos al automotriz; la demanda externa continúa como un factor relevante para la actividad manufacturera nacional.

Por su parte, las exportaciones petroleras disminuyeron 33.5 por ciento anual, como resultado de una baja tanto en el precio internacional como en la plataforma de exportación de crudo.

Importaciones

En enero, las importaciones totales sumaron 54,489 millones de dólares, con un crecimiento anual de 9.8 por ciento. El comportamiento también mostró diferencias por tipo de bien:

  • Bienes de consumo: -3.8%
  • Bienes de capital: -4.4%
  • Bienes intermedios: +14.2%

El aumento en las importaciones de bienes intermedios refleja una mayor demanda de insumos para procesos productivos, lo que suele asociarse con niveles elevados de actividad manufacturera y exportadora.

Como resultado de la dinámica conjunta de exportaciones e importaciones, el saldo de la balanza comercial en enero registró un déficit de 6,481 millones de dólares.

El CEESP indicó que la evolución reciente del comercio exterior mantiene un sesgo positivo en el componente manufacturero no automotriz, aunque persisten presiones asociadas a la debilidad del sector petrolero y al desempeño específico de la industria automotriz.

El comportamiento de los próximos meses dependerá del entorno externo, la demanda de Estados Unidos y la continuidad de la integración productiva regional.

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Confianza empresarial en México registra un aumento en febrero

México, 2 de marzo de 2026.- La confianza empresarial en México se recuperó en febrero tras la ligera caída registrada en enero, al situarse en 48.8 puntos, lo que se reflejó en un mayor optimismo en las expectativas de las y los directivos sobre el momento adecuado para invertir y la situación económica actual del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Con cifras desestacionalizadas, el Indicador Global de Opinión Empresarial de Confianza (IGOEC) registró un incremento mensual de 0.7 puntos.

Pese al avance respecto al mes de enero, el indicador disminuyó 1.3 puntos en su comparación anual, sumando 22 retrocesos consecutivos y reflejando cautela entre los empresarios del país.

El Indicador mide el promedio ponderado de cuatro sectores:

  • Manufactura
  • Construcción
  • Comercio
  • Servicios privados no financieros

Este indicador acumula 12 meses consecutivos por debajo del umbral de los 50 puntos, lo que confirma que predomina una percepción menos optimista en el sector empresarial.

En febrero, los Indicadores de Confianza Empresarial (ICE) mostraron avances mensuales en tres de los cuatro sectores medidos, mientras que las industrias manufactureras cerraron con una ligera baja, el sector comercio destacó por registrar el mayor incremento mensual.

El ICE de Industrias Manufactureras se situó en 48.1 puntos, 0.2 puntos menos que en enero de este año, manteniéndose por debajo del umbral de los 50 puntos por 12 meses seguidos.

Los componentes momento adecuado para invertir (-0.8 puntos) y la situación económica futura de la empresa (-0.4 puntos) reflejaron el pesimismo de los empresarios.

En contraste, comercio subió 1.6 puntos, llegando a 48.8 puntos. No obstante, hiló 12 meses por debajo del umbral de los 50 puntos.

El optimismo de la clase empresarial en México se reflejó en los avances de los componentes momento adecuado para invertir (4.4 puntos) y la situación económica presente del país (1.4 puntos).

Por su parte, el sector construcción presentó un aumento de 1.0 punto, situando su ICE en 46.5 puntos, aunque el sector se ha mantenido 18 meses consecutivos por debajo del umbral de 50 puntos.

Confianza

La confianza se concentró en la situación económica futura de las empresas, con un avance de 1.8 puntos, y en la situación económica futura del país, que creció 1.6 puntos.

Finalmente, los servicios privados no financieros subieron 0.6 puntos, a 49.5 puntos. Con este dato, el indicador se situó, por quinto mes consecutivo, por debajo del umbral de los 50 puntos.

Este sector mantiene expectativas positivas sobre el momento adecuado para invertir y la situación económica presente del país, con aumentos de 1.5 y 1.4 puntos, respectivamente.

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Crecen 6.0% ingresos del mercado móvil en México en 2025

México, 2 de marzo de 2026.- En el 2025, el mercado móvil en México generó ingresos anuales por 378 mil 809 millones de pesos, lo que representó un incremento de 6.0 por ciento anual, de acuerdo con The Competitive Intelligence Unit (CIU), una consultoría especializada en telecomunicaciones. 

“Este dinamismo fue impulsado primordialmente por la expansión de la base de usuarios, que alcanzó 161.6 millones de líneas activas (un alza de 6.2 por ciento anual), lo que muestra la relevancia de la movilidad y el consumo de datos como servicios esenciales para la población”, explicó la firma.

The CIU recopila los datos de los reportes financieros que las empresas de telecomunicaciones presentan a la Bolsa Mexicana de Valores, con lo que cada trimestre estima los resultados del sector.

La consultoría señaló que durante el 2025, el mercado de telecomunicaciones móviles en México experimentó una fase de expansión acelerada respecto a su base de usuarios activos.

“Este crecimiento fue resultado de una agresiva estrategia tarifaria y la consolidación de los Operadores Móviles Virtuales (OMV), factores que, sumados al desempeño de los operadores tradicionales en el segmento de pospago, dinamizaron la competencia y el acceso a servicios de conectividad”, indicó.

La creciente demanda por conectividad móvil impulsó al mercado hacia niveles récord tanto en líneas activas como en términos de adopción.

Al cierre de 2025, el mercado mexicano alcanzó:

  • 161.6 millones de líneas
  • 4.2 millones de adiciones netas solo en el cuarto trimestre

Este dinamismo confirma una fase de expansión extraordinaria para el ecosistema móvil en su conjunto.

El segmento de prepago concentró 82.7 por ciento del total de líneas, una reducción de 0.8 puntos porcentuales frente al año anterior, en un contexto en el que los planes de pospago han ganado participación gracias a esquemas de financiamiento de equipos y la inclusión de contenidos digitales como diferenciadores comerciales.

Mayor consumo de datos

El consumo promedio mensual por usuario llegó a 6.4 GB en 2025, un aumento anual de 13.4 por ciento.

No obstante, el mercado mexicano mantiene un rezago frente a otros países.

Mientras en México se estima que el consumo podría alcanzar 6.9 GB mensuales hacia finales de 2026, en Chile esta cifra ya supera los 24 GB mensuales, según datos de la OCDE.

De acuerdo con el análisis, la brecha evidencia el potencial de expansión tanto en adopción como en monetización de servicios de datos móviles. Además, a pesar del mayor tráfico de datos, el Ingreso Promedio por Usuario (ARPU) se ubicó en 145.7 pesos mensuales, apenas 0.6 por ciento superior al registrado en 2024.

The CIU añadió que el comportamiento refleja una migración hacia planes y paquetes con mejores condiciones tarifarias, lo que compensó el incremento en volumen de consumo y limitó el crecimiento del ingreso por línea.

El reporte subraya que el mercado móvil ha mostrado un comportamiento anticíclico, al crecer por encima del promedio económico incluso en un entorno de bajo dinamismo industrial.

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Anuncian proyecto de desarrollo turístico e inmobiliario en Mazatlán, con inversión de 5 mil mdp

Culiacán, Sinaloa, 2 de marzo de 2026.- Con una inversión de 5 mil millones de pesos en su primera etapa, se construirá en Mazatlán el proyecto integral de desarrollo turístico e inmobiliario de alto nivel, Verona Resort.

Durante su participación en la conferencia Semanera este lunes 2 de marzo, junto al gobernador Rubén Rocha Moya, la secretaria de Turismo estatal, Mireya Sosa Osuna, señaló que con este tipo de proyectos Sinaloa se posiciona como un destino que atrae inversiones turísticas e inmobiliarias de gran nivel.

“Verona Resort es un proyecto integral de desarrollo turístico e inmobiliario de alto nivel diseñado bajo un esquema de 13 proyectos multiusos que integran hotelería, residencial, área cultural, comercial, centro de convenciones y componente educativo, con laboratorios para la conservación y el estudio de especies, así como también una escuela en donde se puedan tomar clases de Turismo, universidad, y a la par estar haciendo prácticas en los mismos hoteles que van a estar ahí”, detalló.

En la primera etapa de Verona Resort están contemplados:

  • un hotel familiar de 300 llaves
  • un hotel de lujo wellness de 200 llaves, enfocado en bienestar y turismo premium
  • una zona residencial compuesta por cuatro torres con 25 departamentos cada una (en total 100 unidades)
  • un beach club exclusivo frente al mar para huéspedes y residentes.

El complejo completo incluirá hoteles adicionales, además de un campo de golf.

La llegada de Verona Resort a Mazatlán es el resultado de las gestiones llevadas a cabo durante la participación de Sinaloa en la Feria de Turismo FITUR realizada en España en el mes de febrero, a donde se acudió con el objetivo de trabajar en temas de atracción de inversión turística.

“Los inversionistas ya pidieron el apoyo al gobernador Rubén Rocha Moya y están muy contentos de contar con todas las certezas para la realización de este proyecto, lo que significa que el estado de Sinaloa cuenta con las condiciones necesarias para atraer este tipo de inversiones al puerto de Mazatlán, corresponde a una inversión de alrededor de 5 mil millones de pesos en su primera fase y una gran generación de empleos que viene próximamente”, enfatizó la funcionaria estatal.

Por su parte, el gobernador Rocha Moya, señaló que se les pidió a los inversionistas la donación de un terreno para construir un complejo de la Guardia Nacional en el puerto de Mazatlán.

“Ya nos dijeron que sí, nos van a donar seis hectáreas y vamos a escoger las que estén más cerca de la mancha urbana, porque la Guardia Nacional es policía y la policía debe de tener proximidad con la gente”, puntualizó el mandatario estatal.

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Inversión minera genera oportunidad y desarrollo en el norte de Sinaloa

Sinaloa, 2 de marzo de 2026.- Con una inversión de 23 millones de dólares para este 2026, se dará continuidad a la segunda etapa de exploración del Proyecto Santo Tomás Copper en el municipio de Choix.

Esta aportación representa una confianza renovada en el potencial económico de la región y una oportunidad real de bienestar para las familias de la zona serrana, al generar empleo y derrama económica que se traducen en mejores oportunidades.

La inversión reafirma la confianza de la empresa canadiense Oroco Resources en Sinaloa y su interés por continuar desarrollando un proyecto con visión de mediano y largo plazo, enfocado en el aprovechamiento responsable del potencial minero de la región, particularmente de cobre.

Los trabajos asociados a esta etapa representan una fuente importante de empleo para la población local, particularmente en una zona serrana como Choix, donde la actividad económica impacta de manera directa en los ingresos familiares y en la dinámica de las comunidades, a través de oportunidades laborales directas e indirectas.

A partir de la información obtenida durante las etapas de exploración y estudios, se podrá definir con mayor precisión el potencial productivo del proyecto en un horizonte estimado de hasta 20 años.

En las siguientes fases, que incluyen la instalación de infraestructura y el inicio de producción, la inversión total podría alcanzar:

  • 1,500 millones de dólares en el largo plazo
  • 800 empleos directos
  • 1,600 empleos indirectos

El director de Minería del Gobierno de Sinaloa, Omar Juan Núñez, destacó el acumulado de inversión y la confianza de los inversionistas en el sector minero en Sinaloa, con alrededor de 10 mil millones de pesos invertidos en los últimos cuatro años de la administración del gobernador Rubén Rocha Moya, lo cual ha sido de gran importancia para las comunidades y el bienestar de la población.

“Este proyecto es de gran relevancia para el estado y nos colocará en una posición privilegiada, con conectividad hacia el mundo exterior en materia de recursos minerales”, subrayó.

El tiempo

Por su parte, durante el inicio de la segunda etapa de exploración del Proyecto Santo Tomás Copper en Choix, la gerente de Operaciones del proyecto, Doris Castro, informó que esta fase tendrá una duración estimada de 15 meses.

“Esta etapa se lleva a cabo gracias a que contamos con los fondos necesarios para 2026, lo que indica que los mercados financieros y los inversionistas tienen confianza en el proyecto y en el entorno económico del estado de Sinaloa”, precisó.

En el arranque de esta segunda etapa de exploración estuvieron presentes la alcaldesa de Choix, Yoneida Gámez Vázquez; el diputado federal Mario Zamora; el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Distrito Sinaloa, Ignacio Cano Coronas; el presidente del Clúster Minero de Sinaloa, José Luis Castro Inzunza; expresidentes municipales de Choix, así como representantes de la empresa canadiense Oroco Resources.

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En México, 67% de las empresas reporta dificultades para cubrir vacantes en 2026

México, 2 de marzo de 2026.- La escasez de talento en México se mantiene como un fenómeno preocupante. Aunque con una ligera mejora con respecto al año pasado, el 67 por ciento de las empresas del país reporta dificultades para cubrir vacantes en 2026, de acuerdo con ManpowerGroup.

A pesar de que se observa una ligera mejora respecto al año anterior, las dificultades para cubrir posiciones clave siguen impactando la productividad, la competitividad y los planes de crecimiento de las empresas”, indica la firma global en su informe.

Según la Encuesta de Escasez de Talento 2026, el dato actual representa una ligera mejora de 3 puntos porcentuales con respecto al nivel observado en 2025, también se trata de la cifra más baja de los últimos 4 años.

Sin embargo, se mantiene como un desafío estructural para las compañías.

“La cifra representa una disminución de 3 puntos porcentuales respecto al año anterior, lo que sugiere una ligera mejora, aunque el reto permanece estructural. Esta tendencia confirma que el mercado laboral no enfrenta únicamente un problema de disponibilidad de personas, sino un desajuste entre las habilidades requeridas y las existentes”, señala el informe.

Las industrias más afectadas por este fenómeno, además de superar el promedio, se encuentran entre los sectores económicos estratégicos del país:

  • Automotriz (81%)
  • Finanzas y seguros (77%)
  • Manufactura (71%)

En los últimos tres años la industria automotriz ha experimentado un crecimiento abrupto en sus dificultades para cubrir puestos de trabajo.

En el 2023, era el 66 por ciento de las empresas del sector que reportaba problemas para llenar posiciones; es decir, 15 puntos porcentuales menos del nivel actual.

“Estos sectores reflejan la evolución del mercado: ya no solo se trata de cubrir posiciones técnicas, sino de incorporar talento capaz de adaptarse a nuevas exigencias regulatorias, tecnológicas y de servicio”, apunta ManpowerGroup.

La escasez de perfiles se concentra principalmente en las siguientes posiciones:

  • Desarrollo de modelos de IA y aplicación
  • Operaciones y logística
  • Atención al cliente
  • Administrativas o de soporte

Un dato importante es que la mayoría de las habilidades que escasean en el mercado laboral no son técnicas, sino humanas: profesionalismo y ética laboral, comunicación, colaboración y trabajo en equipo, adaptabilidad y deseo de aprender, pensamiento crítico y resolución de problemas, liderazgo e influencia, son las competencias que más demandan las compañías en México y las que más carece el talento.

Para sortear el fenómeno las empresas han tomado medidas, principalmente vinculadas con flexibilidad y apertura en la búsqueda de perfiles, probablemente esto haya contribuido a la ligera baja en el porcentaje de organizaciones que reporta el problema.

La flexibilidad de horarios y de ubicaciones, ambas con el 21 por ciento de las empresas adoptándolas, son las medidas que más han implementado para mejorar la incorporación de nuevos perfiles.

A estas acciones le siguen el reentrenamiento de la fuerza laboral actual (19 por ciento), ampliar las bolsas de trabajo (18 por ciento), expandir las opciones de talento temporal (16 por ciento) y la adopción de inteligencia artificial y automatización (16 por ciento).

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Inversión y empleo impulsan histórica reducción de la pobreza laboral en Sonora

Sonora, 2 de marzo de 2026.- Sonora se consolida como referente nacional en la reducción de la pobreza laboral, al registrar un histórico 24.44 por ciento en el cuarto trimestre de 2025, por debajo de la media nacional y el nivel más bajo en más de quince años, de acuerdo con datos del INEGI.

El gobernador Alfonso Durazo Montaño destacó que gracias a la política económica de atracción de nuevas inversiones y más oportunidades de empleo, se lograron los resultados positivos en este indicador que mide el porcentaje de personas trabajadoras, cuyos ingresos no son suficientes para adquirir la canasta alimentaria y se encuentran por debajo de la línea de bienestar.

El resultado es producto de una estrategia integral promovida por el gobierno estatal, con el respaldo del Gobierno de México, basada en la creación de más empleos, el fortalecimiento salarial y la consolidación de un entorno de estabilidad laboral que impulsa la inversión y el crecimiento económico.

Esta disminución histórica se inscribe en la política salarial impulsada a nivel nacional por la presidenta Claudia Sheinbaum, enfocada en la recuperación del poder adquisitivo y en la mejora de las condiciones de vida de las familias.

En el caso de Sonora, indicó, el gobernador, los elementos clave para que miles de trabajadoras y trabajadores cuenten hoy con mayores ingresos y mejores oportunidades son:

  • la coordinación entre los distintos niveles de gobierno
  • la atracción de nuevas inversiones
  • el fortalecimiento del mercado laboral

Calidad de vida

Sonora se encuentra entre las entidades con mejor calidad de vida, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

En la entidad, la esperanza de vida para quienes nacen en 2023 es de 75.7 años en promedio. Se proyecta que para el año 2050, la esperanza de vida total de los sonorenses será de 79.66 años.

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Activan en México 279 proyectos estratégicos para elevar la competitividad nacional

México, 2 de marzo de 2026.- La Secretaría de Economía publicó el Programa Nacional de Infraestructura de la Calidad (PNIC) 2026 en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2026, en cumplimiento del artículo 29 de la Ley de Infraestructura de la Calidad.

El instrumento establece la ruta anual para fortalecer la normalización, estandarización y metrología en el país, con impacto directo en la competitividad industrial y la protección de las personas consumidoras.

El PNIC 2026 funge como el instrumento rector de planeación, conducción y coordinación de las actividades de infraestructura de la calidad en México.

Su integración garantiza alineación con el Plan Nacional de Desarrollo y con los programas sectoriales de las Autoridades Normalizadoras, lo que consolida un marco regulatorio moderno y eficaz orientado al bienestar social.

La Secretaría de Economía preside la Comisión Nacional de la Infraestructura de la Calidad (CNIC), instancia que para el ejercicio 2026 integró 279 proyectos.

Estas iniciativas abarcan sectores estratégicos, como:

  • electromovilidad
  • comercio electrónico
  • automotriz
  • energético
  • movilidad
  • seguridad vial
  • medio ambiente
  • seguridad doméstica
  • protección a la seguridad de las personas consumidoras

Sectores estratégicos

Los 279 proyectos fueron propuestos por 18 Autoridades Normalizadoras, lo que refleja un trabajo coordinado entre dependencias y sectores productivos.

Esta articulación fortalece la certeza regulatoria, facilita la adopción de Normas Oficiales Mexicanas (NOM) y promueve condiciones equitativas para la industria y el comercio.

La consolidación de la Infraestructura de la Calidad representa una herramienta clave para proteger a las personas consumidoras mediante estándares claros y verificables.

Al mismo tiempo, genera condiciones para elevar la productividad, impulsar la innovación y fortalecer la competitividad nacional, en un contexto de transformación industrial y tecnológica.

Con la publicación del PNIC 2026, México reafirma su compromiso con un entorno regulatorio sólido que respalda la evolución de sectores estratégicos y favorece un desarrollo económico sostenido, alineado con las necesidades de la industria y del mercado interno.

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